MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đảm bảo cửa hàng hoạt động theo những tiêu chuẩn và quy định của Công ty: bảng giá, trưng bày hàng hóa, layout, thông tin khuyến mãi, đồng phục nhân viên, phòng cháy chữa cháy (theo check list).
- Lập kế hoạch, thực hiện và kiểm soát nhằm đảm bảo các kế hoạch về Doanh thu, Lợi nhuận, hàng hóa và con người được thực hiện.
- Tuân thủ các qui trình nội bộ của công ty: qui trình trả hàng, hủy hàng, đặt hàng, kiểm kê hàng hóa, luân chuyển hàng nội bộ (IPT).
- Giải quyết các vấn đề phát sinh đột xuất ở cửa hàng trong phạm vi cho phép; hạn chế tối đa việc thất thoát hàng hóa bên trong và bên ngoài cửa hàng, quản lý chi phí bán hàng tốt.
- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới các kỹ năng cần thiết cho công việc được giao phó.
- Phối hợp với Quản lý khu vực, và thực hiện các yêu cầu khác của Quản lý khu vực liên quan đến công việc kịp lúc và chính xác như báo Date, trưng bày hàng hóa, kế hoạch phát tờ rơi, kiểm soát hủy hàng.

*Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (xoay ca), nghỉ 1 ngày không cố định
+ Ca 1: 9h - 17h
+ Ca 2: 14h - 22h

KỸ NĂNG CHI TIẾT
- Nắm rõ các quy trình, SOP và quy định của Công ty;
- Nắm các kỹ năng quản lý căn bản;
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, bán hàng và chăm sóc khách hàng;
- Có kỹ năng phân tích thị trường, cạnh tranh, …
- Có kỹ năng sắp xếp và phân công công việc;
- Thông thạo việc sử dụng các hệ thống báo cáo quan trọng liên quan đến cửa hàng như bán hàng, hàng hóa, …
- Biết cách đọc hiểu các báo cáo như P&L, Sales, hàng hóa, và các báo cáo khác nhằm vận dụng vào việc đạt các mục tiêu đặt ra;
- Có khả năng đào tạo và phát triển con người và bản thân;
- Số năm kinh nghiệm: 2

QUYỀN LỢI
-    Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, phép năm, thai sản, ốm đau…)
-    Phúc lợi của tập đoàn:
•    Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe 24/24.
•    Khám sức khỏe định kì 1 lần/năm.
•    Tham gia tiệc nhân viên 1 lần/năm và các hoạt động xã hội, phong trào của tập đoàn.
•   Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn tại môi trường chuyên nghiệp: quy trình đánh giá, xem xét tăng lương, thăng tiến, cấp bậc rõ ràng.
•    Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn.

Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty, các cửa hàng Guardian để tham gia phỏng vấn.

Khi được tuyển dụng, ứng viên sẽ được yêu cầu bổ sung hồ sơ đầy đủ (Hồ sơ bắt buộc sao y công chứng có hiệu lực trong vòng 6 tháng)
- (1) Hộ khẩu 
- (1) Sơ yếu lý lịch 
- (1) Bằng cấp
- (1) Giấy khám sức khỏe thẻ xanh(Bản gốc)
- (2) Chứng minh nhân dân
- (2) Hình 3x4 
- (1) Giấy xác nhận hạnh kiểm